** French to follow / Francais à suivre **

Wavo is a rapidly expanding global consulting and media planning agency with a modern approach to digital marketing. With roots in the music industry, Wavo navigates the continually evolving digital landscape to help artists, entertainers, and brands manage their digital presence, reach new audiences, and connect with fans through unique campaigns.

Ad Operations is a great place to get started in media. You’ll handle all the tasks of executing the media buys facilitated by Wavo’s Account Executive team while learning the ins and outs of all digital advertising platforms and marketing strategies specific to the music industry for recorded music, live events, and merchandise.

An entry-level Ad Ops Analyst at Wavo handles campaign setup, optimization, and tracking of delivery across all channels, along with reporting on key advertising metrics and completion of clients’ goals set out upon at the beginning of each campaign. The role works in support of the Marketing Services team and sees not only the strategy behind a media buy, but also the technology behind the scenes. Please note that this is a full-time role that requires someone willing to work 1-9pm EST hours Monday to Friday.

Job requirements

• Bachelor’s degree in marketing, advertising, media or a related field preferred

• Passion for the music industry and interest in marketing, especially on the technical side of digital advertising
• Strong organizational skills
• A proven track record of strong work ethic and proactivity

Compensation + Work Environment

• Group health and dental insurance plan
• A dynamic and empowering workplace, wherein employees come from a wide range of cultural and professional backgrounds
• Being a part of innovation at the nexus of music, marketing/advertising, and technology

Equal Opportunity Employer

Wavo hires, compensates, trains, and promotes employees regardless of race, religion or belief, national, social or ethnic origin, disability, veteran status, or any other protected status. Wavo will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Wavo encourages applicants of all ages, backgrounds and identities; as we firmly believe in fostering a diverse and welcoming workspace.

Read the full Equal Opportunity Policy here.

The company specializes in intelligent marketing for the music and entertainment industries, based on AI data analysis, for talent agents, producers and artists from all over the world; it develops its software in teams formed of colleagues from outside Quebec with whom interaction is constant. It offers turnkey programming or self service to its clients, 99% of whom are foreign. Accordingly, knowledge of English is required for this position.

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training will be offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

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Wavo.me est une société de marketing, d'analytique de données et de planification publicitaire internationale en pleine expansion avec une approche moderne avec le marketing digital. Enracinée dans l'industrie de la musique, Wavo navigue dans un contexte numérique en constante évolution pour aider les artistes et les maisons de disques à gérer leur présence numérique, à atteindre de nouveaux publics et à se rapprocher de leurs admirateurs grâce à des campagnes publicitaires sur mesure.

Wavo est à la recherche d'un analyste aux opérations publicitaires. À titre d'analyste aux opérations publicitaires, vous serez responsable de toutes les tâches d'exécution d'achats de médias facilitées par l'équipe de responsable de compte de Wavo tout en apprenant les tenants et les aboutissants de toutes les plateformes de publicité numérique et stratégies de marketing spécifiques à l'industrie de la musique pour la musique enregistrée, les événements en direct et les marchandises.

Un analyste des opérations publicitaires junior s'occupe de gérer les campagnes, l'optimisation et le suivi de la livraison sur toutes les plateformes, ainsi que la création de rapport sur les performances des mesures publicitaires qui sont essentielles à la réalisation des objectifs des clients. Ce rôle soutient l'équipe de Marketing et a un impact direct avec non seulement sur la stratégie autour d'un achat de média, mais aussi la technologie qui le supporte. Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste à temps plein qui requiert une personne prête à travailler de 13 à 21 heures, heure de l'Est, du lundi au vendredi.

Le profil idéal:

• Baccalauréat en marketing, publicité, médias ou dans un domaine connexe, de préférence
• Une passion pour l'industrie de la musique et un intérêt pour le marketing, surtout au niveau technique dans l’operations publicitaire numérique
• Solides compétences organisationnelles
• Une éthique de travaille solide et une approche proactive

Compensation + Environnement de travaille

• Régime collectif d'assurance-maladie et dentaire

• Un lieu de travaille dynamique et qui promouvoit l'autonomie dans un environnement où les employés viennent d'un large éventail de milieux culturels et professionnels
• Prendre part à l'innovation entre le secteur de la musique, du marketing/publicité et de la technologie.

Wavo promouvoit la diversité et l'inclusion
Wavo embauche, rémunère, forme et promeut les employés sans distinction de race, de religion ou de croyance, d'origine nationale, sociale ou ethnique, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé. Nous pronons l'égalité et ne toléront pas la discrimination ou le harcèlement. Wavo encourage toute personne intéressée à appliquer, quel que soit son âge origine et identité.

L’entreprise se spécialise dans la mercatique intelligente pour l’industrie de la musique et du divertissement, reposant sur l’analyse des données par l’intelligence artificielle, pour des agents d’artistes, des producteurs et des artistes du monde entier; elle développe ses logiciels dans des équipes formées de collègues provenant de l’extérieur du Québec avec lesquels l’interaction est constante. Elle offre la programmation clé en main ou le libre-service à ses clients provenant majoritairement de l’étranger. Par conséquent, la connaissance de l’anglais pour ce poste est requise.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français sera offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.